HSG 2018 - Groupe "Genre en Santé Mondiale" -
Session organisée - Symposium Health System Global, Liverpool, Octobre 2018
Localisation actuelle
International
Période d'activité du projet
18/12/2017 - 15/01/2018
Volume horaire attendu
1-2 hour a week
Langues de travail
French & English
Activité récente
Nombre de postes disponibles
0 sur 5

LE DÉFI

Bonjour. Je m'appelle Kévine Laure Nkaghere (vous pouvez découvrir mon profil ici). Médecin-chef de district au Cameroun, je suis sensible aux obstacles que les femmes rencontrent dans le développement de leur action dans les systèmes de santé.

Avec d’autres membres des communautés de pratique, j’ai conduit une étude en ligne sur la participation des femmes aux activités des communautés de pratique. Les objectifs étaient d’identifier les barrières et les adjuvants à la participation des femmes à nos activités de gestion des connaissances et d’identifier quelques pistes de solution. Notre échantillon de 203 répondants inscrits aux forums des CoPs Accès Financier aux Services de Santé et Prestations de Services de Santé nous permet de mettre en exergue différentes barrières rencontrées par les femmes d’Afrique et d’ailleurs pour participer aux activités, tant digitales que présentielles, de gestion des connaissances. Les répondants ont aussi fourni des pistes d’action pour corriger le déficit de participation observé. L’étude fournit également une appréciation  plus générale des apports générés par les CoPs.

Nous aimerions présenter notre étude au prochain symposium sur la recherche sur les systèmes de santé qui se tiendra à Liverpool les 8-12 octobre 2018. L’idéal serait d’intégrer cette intervention  dans une session organisée (date limite de soumission : 15 janvier) sur le défi du genre en santé mondiale. Avec mon partenaire, l’Institut de Médecine Tropicale d’Anvers, nous sommes à la recherche de personnes disposant de données empiriques originales sur la problématique de la participation des femmes aux processus décisionnels et de partage de connaissances dans les systèmes de santé. La proposition que je vous fais est d’organiser ensemble une session organisée… ou que vous m’invitiez à rejoindre la vôtre !

VOTRE CONTRIBUTION

Durant la session organisée, 3-4 chercheuses ou experts partageront des résultats générés à partir de données, qualitatives ou quantitatives, primaires ou secondaires. Nous interagirons avec l’audience et identifierons des pistes d’action. Celles-ci pourront ensuite être partagées sur différents forums, dont le blog de Collectivity.

À ce stade, nous vous invitons à manifester votre intérêt et à nous informer des résultats que vous pourriez partager à la conférence. Les études peuvent mettre en lumière la problématique de la participation des femmes aux activités de gestion des connaissances, les barrières spécifiques qu’elles rencontrent ou les résultats de solutions que vous auriez mises en œuvre.

Avec l’assistance d’un petit comité d’expert(e)s des CoPs, j’analyserai les propositions que vous ferez via cette consultation flash et ferai une première sélection des contributeurs / contributrices possibles. Je recontacterai personnellement chaque expert qui a manifesté son intérêt et l’informerai de la décision prise. Ensuite, avec les candidats ayant fait les propositions les plus pertinentes, nous discuterons collégialement du format de notre session commune et finaliserons ensemble notre soumission à Health System Global. Notez que mon intention n’est pas de présider la session. À ce stade, je tiens surtout à favoriser sa mise en place.

L'ÉQUIPE TYPE

Vous êtes chercheurs ou experts actifs dans les systèmes de santé. Vous avez prévu de participer au prochain symposium à Liverpool. Vous disposez de données empiriques originales pertinentes pour le thème de notre session  organisée. Les collègues masculins sont les bienvenus, mais nous veillerons bien sûr à avoir un bon équilibre genre dans notre session!

Vous avez des questions ?  Contacter le(s) responsable(s) du projet

PARTENAIRES DU PROJET

Domaines d'expertise désirés

Woman empowerment
Conference
Gender
Research

PARTICIPENT AU PROJET (5)

DOCUMENTS

Contributions