LE DÉFI

Le Maroc a entrepris une démarche de réforme de son système de santé pour relever le défi de la Couverture Universelle en Santé. En appui à cette démarche de réforme, un Programme d’appui au Renforcement du Système de Santé a été élaboré dans le cadre du partenariat avec le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme.

Le projet sur la Gestion des Connaissances et de l’Apprentissage Organisationnel est une composante de ce programme d’appui. Il a été élaboré dans le cadre d’un partenariat réunissant le Ministère de la Santé (MS) et le Département de Santé Publique de l’Institut de Médecine Tropicale d’Anvers (IMT).

Dans le cadre de ce projet, six Groupes d’Apprentissage par l’Action (GAA) vont être initiés. Un GAA peut être défini comme un groupe multi-acteurs de résolution de problème et d’innovation. Il fonctionne comme une organisation d’apprentissage en miniature et peut donc servir de laboratoire de pratique et découverte des bonnes pratiques d’apprentissage, avant diffusion plus large dans le système, notamment par les membres du groupe ayant pu apprécier ces bonnes pratiques. Ce GAA est consacré à la Gestion des connaissances et des apprentissages pour l’intelligence collective.

Ce projet Collectivity est destiné aux experts marocains impliqués dans le GAA Intelligence Collective et aux experts internationaux qui seront invités à collaborer au cours du processus.

VOTRE CONTRIBUTION

Le GAA Intelligence Collective s’est donné comme objectif, d’ici mai 2018 : de réaliser un diagnostic sur la gestion des connaissances à l’intérieur de l’administration sanitaire ; de mettre en place et animer une plateforme digitale ouverte; de produire une 1° proposition complète de stratégie de gestion des connaissances pour le MS ; de participer à l’organisation de la conférence UHC partnership qui se tiendra à Marrakech. En collaboration étroite avec les autres membres du GAA, vous allez contribuer à ce projet en : 

• conduisant l’agenda d’apprentissage collectif pour atteindre cet objectif
• participant activement aux différentes activités d’apprentissage du GAA (réunions, webinaires, formation, visite sur le terrain, production de documents, rédaction de blogs…)
• assumant la co-direction de votre GAA
• contribuant et réagissant sur le forum en ligne du GAA (partage d’expérience, de documents, réponses aux questions des autres membres…)
• tenant informée votre hiérarchie des réalisations et apprentissages émergeant de votre GAA
• partageant les travaux du GAA avec les différentes parties prenantes au Maroc
• contribuant à la documentation générale du projet et de l’efficacité de la stratégie GAA.

L'ÉQUIPE TYPE

Vous êtes passionné par la gestion des connaissances.

• Vous occupez une fonction d’expertise dans le système de santé national et avez été identifié par le Ministère de la Santé du Maroc comme membre de ce GAA.
• Vous avez été identifié par le GAA comme susceptible de l’aider dans la réalisation de ses objectifs.

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